| 具體要求： |
【你可以得到的，我們只講事實(shí)不畫餅]
1、3000-5000無責(zé)底薪+(5-25%)高提成+獎金，平均工資1.5w;
2、六險(xiǎn)、節(jié)假日放假，節(jié)日福利(如:女神節(jié)、六
一、七夕、中秋等等)，帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假3-10天，團(tuán)建、聚餐、下午茶、生日會、結(jié)婚賀禮、分娩賀禮、婚假、產(chǎn)假。
3、公平公正的晉升機(jī)制:員工一一管理一一高管一一合伙人
[我們做的]為中小型企業(yè)法律服務(wù):法務(wù)咨詢、合同定制審核、債權(quán)糾紛等業(yè)務(wù)。
市場規(guī)模:企業(yè)剛需產(chǎn)品，只要是企業(yè)都有需求，市場規(guī)模大，產(chǎn)品優(yōu)勢獨(dú)特，業(yè)務(wù)簡單好做。
上班時(shí)間:8:30-12:00,2:00-6:00，每周日休，不加班，法定節(jié)假日放假
[公司為我們提供的]
1、不需要你有財(cái)務(wù)專業(yè)知識，公司有完善的培訓(xùn)體系，主管一對一的親身傳授經(jīng)驗(yàn)。
2、團(tuán)結(jié)互助，年齡有活力且輕松的工作氛圍。
你需要做的]
1、公司有電話客服協(xié)助提供客戶資源，只需負(fù)責(zé)上門進(jìn)行當(dāng)面溝通，挖掘客戶意向，主管會協(xié)助談單;
2、愿意賺錢，對自己薪資有要求，不接受躺平的心態(tài);
3、愿意學(xué)習(xí)，能通過不斷學(xué)習(xí)提升自己;
人員要求:
22-36歲，不需要有專業(yè)知識，公司有完善的培訓(xùn)體系，有主管親自帶，
我們對自己的產(chǎn)品和培訓(xùn)有信心，只要你想賺錢; |
